BÁO CÁO

THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ NGHỊ TẶNG THƯỞNG

DANH HIỆU TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN

Tên đơn vị đề nghị: Trường trung học cơ sở Cù Chính Lan.

I. Sơ lược đặc điểm, tình hình:

1- Đặc điểm, tình hình:

- Quá trình thành lập, địa điểm trụ sở chính: 

Trường THCS Cù Chính Lan huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai được thành lập theo Quyết định số 210/QĐ-UB năm 1996 của UBND huyện Chư Sê; trên cơ sở chia tách từ trường PTCS xã Ia Blang. Địa điểm: Thôn 2,  xã Ia Blang.

- Tóm tắt cơ cấu tổ chức:

+ Tổng số cán bộ, công chức, nhân viên có 34 người, 100% cán bộ giáo viên đạt chuẩn, 55,17% trên chuẩn, với đủ số lượng, cơ cấu, đáp ứng được yêu cầu giảng dạy, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục, trong đó: 02 cán bộ quản lý, 27 giáo viên, 05 nhân viên.

+ Nhà trường có Chi bộ độc lập, với 8 đảng viên (năm 2009 và 2010 kết nạp được 5 đảng viên); năm 2010 được công nhận là “ Chi bộ trong sạch vững mạnh”; có tổ chức Công đoàn, với 34 đoàn viên, năm học 2010-2011 được công nhận là đơn vị vững mạnh; có Chi đoàn giáo viên, với 11 đoàn viên; các tổ chức đoàn thể trong trường luôn là đoàn bẩy tích cực trong phong trào thi đua “Dạy tốt-Học tốt”.

        - Cơ sở vật chất:

- Tổng diện tích đất của trường là 10.100m2, có khu để xe cho học sinh; có cảnh quan xanh, sạch đảm bảo môi trường sư phạm; có cổng trường và tường rào, có nhà vệ sinh học sinh và giáo viên riêng biệt đảm bảo vệ sinh học đường.

- Khối phòng học: có 10 phòng, thuộc khu nhà hai tầng, diện tích 516m2.

- Khối phòng phục vụ học tập: Có 04 phòng, trong đó: 01 phòng thư viện, 01 phòng thiết bị dạy học, 01 phòng thực hành và 01 nhà kho, diện tích 152m2.

- Khối phòng hành chính-quản trị: Có 05 phòng, trong đó: 01 phòng hiệu trưởng, 01 phòng Đoàn-Đội, 01 văn phòng, 01 phòng phó hiệu trưởng, 01 phòng bảo vệ, diện tích 172m2 và 1 nhà trực bảo ở cổng trường.

- Trang thiết bị dạy học: Bàn ghế học sinh có 220 bộ, loại 2 chỗ; Bàn ghế giáo viên có 10 bộ. Có đồ dùng dạy học, thiết bị thực hành, thí nghiệm, dụng cụ thể dục thể thao, có 2966 quyển sách trong thư viện.

2- Chức năng, nhiệm vụ:

2.1. Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác của Chương trình giáo dục phổ thông.

2.2. Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên; tham gia tuyển dụng và điều động giáo viên, cán bộ, nhân viên.

2.3. Tuyển sinh và tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

2.4. Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục trong phạm vi cộng đồng.

2.5. Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực cho hoạt động giáo dục. Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức và cá nhân trong hoạt động giáo dục.

2.6. Quản lý, sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của Nhà nước.

2.7. Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội.

2.8. Tự đánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm định chất lượng giáo dục của cơ quan có thẩm quyền kiểm định chất lượng giáo dục.

2.9. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

II. Thành tích đạt được:

1- Thành tích đạt được:

1.1. Qui mô nhà trường có 15 lớp, với 482 học sinh, 243 nữ, 40 dân tộc, duy trì sĩ số đạt 93,41% ( giảm 0,92% so với năm trước).

1.2. Thực hiện kế hoạch giáo dục theo đúng CT-SGK, đảm bảo theo đúng chuẩn kiến thức kĩ năng và qui định của Phòng, Sở, Bộ GD&ĐT qui định.

1.3. Thực hiện đúng đủ quy chế chuyên môn; đảm bảo công tác 3 công khai; thực hiện tốt đổi mới quản lí chuyên môn; hiện kiểm tra học kỳ I, học kì II, thi chọn học sinh giỏi nghiêm túc; kết quả xếp loại hạnh kiểm, học lực, kết quả học sinh giỏi đều tăng so với năm trước:

 - Hạnh kiểm: Loại tốt 331 em, đạt 68,7% (tăng so với năm trước 9,0%), loại khá 138 em, đạt 28,6% (giảm so với năm trước 3,6%), loại trung bình 13 em, chiếm 2,7% (giảm so với năm trước 2,0%).

- Học lực: Loại giỏi 39 em, đạt 8,10% (tăng so với năm trước 1,5%), loại khá 138 em, đạt 28,6% (tăng so với năm trước 7,2%), loại trung bình 221 em, đạt 45,9% (giảm so với năm trước 1,4%), loại yếu 83 em, chiếm 17,2% (giảm so với năm trước 7,0%), (loại kém giảm với năm trước 0,5). Riêng khối 9: Có 93 hs đủ điều kiện xét tốt nghiệp, đạt 96,97% (giảm so với năm trước 1,67%).

- Học sinh giỏi các cấp có 13 học sinh đạt giải (tăng 3 em so với năm trước) và 19 em được công nhận học sinh giỏi cấp huyện(tăng 4 em so với năm trước).

1.4. Công tác đánh giá xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp và chỉ đạo tham gia thi chọn giáo viên giỏi các cấp thực hiện theo đúng qui định hiện hành;  kết quả có 19 giáo viên xếp loại xuất sắc và 8 giáo viên xếp loại khá, có 11 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện và đủ điều kiện đề nghị cấp trên tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 2 đồng chí đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen và 21 đồng chí đề nghị danh hiệu lao động tiên tiến, tập thể đề nghị tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”.

1.5. Công tác kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên được tiến hành theo kế hoạch, đạt chỉ tiêu đề ra. Kết quả: về hồ sơ giáo viên loại tốt đạt 92,6%, khá 3,7%, trung bình 3,7%, hồ sơ 4 nhân viên đạt loại khá; kiểm tra toàn diện được 8 đồng chí, 7 xếp loại tốt, 1 xếp loại khá; kiểm tra đột xuất hồ sơ của 17 đồng chí, có 14 hồ sơ xếp loại tốt, 2 xếp loại khá, 1 trung bình; dự giờ đột xuất 10 đồng chí, có 7 đồng chí xếp loại tốt, 3 xếp loại khá; kiểm tra hồ sơ của 2 tổ chuyên môn, cả hai tổ đều xếp loại tốt; chỉ đạo thao giảng dự giờ được 108 tiết, có 106 tiết xếp loại giỏi, 2 xếp loại khá.

1.6. Công tác triển khai đánh giá xếp loại công chức, viên chức theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV được thực hiện nghiêm túc; kết quả có 22 cán bộ giáo viên nhân viên xếp loại xuất sắc và 12 giáo viên nhân viên xếp loại khá.

1.7. Nhà trường luôn dành sự quan tâm đặc biệt để triển khai thực hiện các cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động "Hai không"; kết quả có 100% cán bộ giáo viên nhân viên đều nhận thức đúng và gương mẫu thực hiện 3 cuộc vận động; có 9 giáo viên tốt nghiệp đại học, có 82,6% học sinh có học lực từ trung bình trở lên..

1.8. Công tác chăm lo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ luôn được đẩy mạnh; kết quả có 100% giáo viên thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá, có 11 giáo viên giỏi cấp huyện và cùng được đề nghị công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở, 100% đáp ứng đủ yêu cầu về chuẩn nghề nghiệp giáo viên, tập huấn cho giáo viên và hiện nay 100% giáo viên sử dụng thành thạo máy chiếu, trong năm học có trên 52 tiết sử dụng máy chiếu hỗ trợ cho dạy và học.

1.9. Công tác phổ cập giáo dục giáo dục THCS trên địa bàn xã mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng năm 2010 vẫn duy trì đạt chuẩn; dạy xong chương trình lớp 7 bổ túc tại trường với 27 học viên, chất lượng giáo dục phổ cập đạt 82,6% học lực từ trung bình trở lên; tỷ lệ người trong độ tuổi 15-18 có bằng tốt nghiệp THCS hệ phổ thông và hệ bổ túc tính đến ngày 31/12/2010 là  74,03%.

1.10. Tích cực tham mưu Phòng GD&ĐT và phối hợp với Hội cha mẹ học sinh tập trung xây dựng cơ sở vật chất, đồng thời hoàn thiện các tiêu chí hướng tới trường đạt chuẩn quốc gia vào năm học 2012-2013 theo đề án xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I, giai đoạn 2011-2015 của Phòng GD&ĐT.

1.11. Công tác xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực được tuyên truyền sâu rộng, tạo thành hoạt động thường xuyên mang lại hiệu quả cao trong hoạt động giáo dục đoạ đức và kĩ năng sống của học sinh.

1.12. Công tác xây dựng cơ sở vật chất, nhà trường được Phòng GD&ĐT quan tâm cấp 45 ghế ngồi của phòng máy vi tính, 1 bộ máy vi tính-máy in, 1 bộ bàn ghế và 1 tủ đựng hồ sơ của ban giám hiệu, 1 bộ chữm, 1 bộ khung dán chữ.

Nhà trường đã chủ động phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh sử dụng nguồi kinh phí xã hội hoá giáo dục để lắp đặt Atomat thay thế cho công tắc bóng đèn, sửa lại điện sáng hư hỏng, mua 01 quạt điện, tu sửa nhà vệ sinh giáo viên và học sinh, Hàn thêm sắt của 16 cánh cửa ra vào của phòng làm việc và những phòng có nhiều tài sản để phòng chống kẻ trộm, hợp đồng mua quần áo đồng phục và quần áo thể dục thể thao cho học sinh, mua bảng hiệu trong trường, làm nhà để xe cho giáo viên, với tổng tiền là 78.682.000đ.

2- Những nguyên nhân đạt được thành tích:

2.1. Được sự chỉ đạo sát sao của Phòng GD&ĐT, Thường trực Đảng ủy và UBND xã; có Chi bộ trực tiếp lãnh đạo toàn diện các hoạt động giáo dục.

2.2. Tập thể sư phạm nhà trường 100% đạt chuẩn và 55,17% trên chuẩn về trình độ chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm với học sinh.

2.3. Các đoàn thể như: Công đoàn, Chi đoàn giáo viên, Đội TNTPHCM hoạt động hiệu quả, là nền tảng hỗ trợ thúc đẩy phong trào “Dạy tốt-Học tốt”.

2.4. Hội khuyến học xã rất quan tâm, Ban đại diện CMHS phối hợp tốt, khen thưởng động viên kịp thời cho giáo viên, học sinh có thành tích trong các phong trào thi đua, tạo điều kiện thuận lợi cho nhà trường phát triển.

III. Các hình thức đã được khen thưởng.

1. Năm học 2004-2005 đạt danh hiệu “Tập thể lao động  xuất sắc”, được UBND tỉnh tặng bằng khen;

2. Từ năm học 2004-2005 đến năm học 2009-2010 đều đạt “Tập thể lao động tiên tiến ”, được UBND huyện tặng Giấy khen;

3. Năm học 2010 được công nhận là đơn vị “Điển hình tiên tiến” giai đoạn 2005-2010.